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信息化人力外包服务

发布日期:2018.01.25

目前,对许多企业来讲,技术复杂性的增加、对高可用性系统及分布式系统支持的需求,使得企业越来越难以实现既满足商业目标,又控制信息技术费用的愿望。在这种情况下,信息化人力外包服务开始发挥其固有的优势。

推动企业注重核心业务,专注于自身的核心竞争力。

减少因人才聘用或流失而花费的精力、成本以及面临的压力,节省了培训方面的开支,并增加了人力资源配置的灵活性。

削减开支,控制成本,重构信息系统预算,从而解放一部分资源用于其他目的。

获得高水平的信息技术工作者的技能,提高服务响应速度与效率,改善技术服务,实现企业以花费更少、历时更短、风险更小的方式推动信息技术在企业发展中的功能。